員工在線

利用移動(dong)互(hu)聯網技術(shu)將員工由(you)原來的觸網協作變(bian)為(wei)在網協作模式，解決 如(ru)何量化(hua)考核現場(chang)員工該做(zuo)什么(me)，什么(me)時間做(zuo)，做(zuo)的(de)結果如(ru)何？

管理(li)在線 

將企業延時(shi)運營(ying)(ying)變為實時(shi)運營(ying)(ying)，決(jue)策管理(li)層實(shi)時(shi)了解(jie)企業各地現場(chang)運營 狀況，根據(ju)數據(ju)隨時優(you)化管(guan)理流程調(diao)整戰術，提升(sheng)管(guan)理能力。

客戶在線 

客(ke)戶(hu)實時(shi)發起訴(su)求(qiu)直達企業各(ge)個層級，訴(su)求(qiu)處理流程實現扁平化更加貼 近用戶；可持(chi)續提升用戶滿意度(du)的基礎(chu)上打造具備(bei)黏性增值服務(wu)平臺(tai)。 

設備在線 

讓(rang)樓宇內的弱電(dian)(dian)設(she)備和強電(dian)(dian)設(she)備通過物(wu)聯網技術實時(shi)聯網，動態(tai)監測和 實時交互管理，即提升設(she)備終端服務能力又降低(di)人工(gong)和管理成(cheng)本。 

伙(huo)伴在(zai)線(xian) 

物(wu)業企業分(fen)別(bie)向增值服務商家與外包合作伙伴共享市場(chang)紅利，利用信息 化管理伙(huo)伴，實現內外(wai)協作(zuo)互聯，達成雙贏。